严格自律的、真诚为企业和人才提供优质服务的猎头公司将被市场所接受！

人才市场现状：

　　随着中国经济的快速发展，企业对人才需求激增，人才流动频繁，猎头公司、其他人才机构及人才网站也迅速增加。但由于行业不够规范使一些企业为了短期利益损害人才和企业的利益，严重影响中国人才市场的正常发展。

人才通倡议：

　　为了使中国在加入WTO后人才市场能够抵抗外国人才公司的冲击，人才通猎头率先提出倡议，有远见的人才机构应该规范自己的经营行为，自觉接受广大用人企业和人才的监督，真正使接受服务的人才和企业获得良好的收益，从而也使自己的企业获得良好的名声和效益。

保障您的权益：

　　作为接受人才机构服务的企业和人才，如果认为人才机构的服务侵犯了自己的权益或者不能作到承诺的服务，可以向行业主管部门（各地人力资源和社会保障部门）投诉，行业主管部门将查处这些不正当的经营行为。当然猎头公司从企业挖人，已经成为公认合法的优秀企业获取人才的方法，对于其他企业来讲应该做好企业用好人才和留住人才的措施，防止人才被挖。

人才通承诺：

　　作为以诚信为原则的猎头公司，我们郑重承诺坚决保证接受我们服务的企业和人才两方面的利益，对企业严格按承诺的收费标准收费，对人才的服务完全免费（但我们仅能承诺为个人留意良好的发展机会，无法像职业介绍所那样为您推荐工作）；尽力提供真实的信息，不主动欺瞒双方；我们保证我们寻猎的所有职位均为实际存在的，所标注的薪水也是在符合客户要求时可以支付的，我们还将为人才监督企业的承诺兑现情况。

服务投诉指南：

　　如果发现我们的业务人员对个人收费、为企业推荐失实的人才、提供虚假的职位信息、违反所签合同约定、收取标准前期费用（服务费的三分之一）但不能提供使客户满意（即使项目不成功，客户认可我们所做的工作）的服务等不良行为，可以与我们企业的负责人联络（Email：ceo@rencaitong.com）或直接向各地人力资源和社会保障部门投诉。另外如果您发现我们链接的网站中有严重违规行为也请通知我们，我们将撤销他们的链接。

希望人才理解：

　　非常多的人才慕名希望我们为他们提供推荐服务或为他们留意好的发展机会，由于我们的猎头顾问有限和我们为企业把关对高级人才严格的界定，我们的确难以为数万人提供及时周到的服务，仅能够给那些与人才通有机缘的综合能力和人品均好的人才提供优质的服务。机缘是由天定的缘分和自己努力争取的机遇综合而成，因此要想让人才通提供服务，非常重要的就是创造和把握机遇，写好自己的人生轨迹和对轨迹准确客观描述的简历，并使自己成为实际生活中的强者及在资料层面能使人才通尽量理解认同。真诚希望那些没有得到人才通服务的人员能够理解我们的难处，毕竟我们只是猎头公司，而不是职业介绍所，我们没有也不会向人才收取一分一毫的费用。

希望企业理解：

　　由于高级猎头服务对人才的要求非常高，我们不能保证有充足的猎头顾问能为所有的企业提供服务。仰慕人才通口碑而希望我们提供服务的企业不是都能得到满足的，我们将对企业客户按照严格的标准进行筛选，以我们自己的能力尽可能保证为我们推荐的人才提供良好的发展机会。希望那些没有获得人才通服务的企业理解，只要我们没有为您提供服务或承诺，我们绝对不向您索取任何费用。另外由于人才通的客户比较多，因此我们不能像其他猎头公司那样随时应您的要求到您的企业去介绍自己的服务项目，我们一般会像您选拔猎头公司一样了解贵公司的状况和职位需求，判定贵公司的前景及信用状态，判定我们是否有能力为您提供适合的人才，我们之间的沟通顺利并且合作可能性非常大之后我们才会拜访您。希望您不要以为我们态度傲慢，因为我们和您一样，都应该有选择的机会，只是我们选择我们有能力完成的职位和能够为人才提供充足空间并能最大限度发挥他们才能的企业，而您选择那些能够为您提供合适人才并能带来最大效益的猎头公司。态度谦卑的猎头公司并不能代表他提供的人才一定优秀，因为实力不足的他们有可能只是使用谦卑的态度迎合那些傲慢不能礼遇人才的企业，未必用规范的运作和大力度的前期投入使企业获得真正优秀适用的人才。