1、基本信息
- 职位编号：
- 职位名称：人力资源总监
- 职位类别：人力行政类
- 年薪：50
- 公司性质：上市公司
- 公司规模：大型企业
- 所属行业：机械制造•五金工具
- 工作地点：浙江
- 学历要求：本科及以上
- 年龄要求：35-48
- 电话：0571-88782262
- 联系人：蔡小姐
2、岗位职责：
1)主持并组织实施全集团人力管理工作，负责研究和制定集团人力资源管理战略、人力资源总体规划、年度工作计划及考核目标，对集团下属各单位的人力资源管理工作实施目标管理、监督考核与工作指导；
2)负责建立符合集团文化的人力资源基本政策，优化和完善集团人力资源管理体系化建设，并指导各下属单位对人力资源管理工作流程的优化与改善活动；
3)负责集团人力成本总额控制与分析模型及执行控制，组织编制各下属企业的年度人力资源成本预算及控制计划，监督指导各下属企业的人力成本控制工作；
4)负责组织运行效率检讨与优化（包括组织设计及授权管理），对各下属企业高层管理人员进行素质能力评估与招聘任免管理，优化核心团队能力，引进适合的高级管理人才与技术人才；
5)建立健全集团培训培养机制，建立多种人力资源开发和激励机制，整合资源打造战略所需的人才队伍和人力资源效能最大化的管理机制；
6)创建优秀企业人力文化打造组织核心竞争力；
7)全面负责公司行政、总务后勤、外联、秘书管理工作。
